漫谈公司

发表时间:2018-10-16 18:20


  身边有很多朋友是公司老板,也有很多朋友正在筹建公司,但是实际理解公司的人没有几个,所以朋友们对公司的认识大部分都局限在公司就是一个经商工具的范围,至于公司在商业活动中应当具备什么样的基本模式才能适应市场经济并没有概念,很多人基本属于借用现代化的商业模式走熟人社会的管理、营销模式,这种用耕牛拉小轿车的方式无疑是目前大部分自然人股东公司的运行方式,经常出现公司运营中不应出现的问题就成了必然,要想解决问题,就应该了解公司的历史,当然在此讲公司的发展史显然不现实,就只能高度形象概括以便增加理解,免得朋友们继续犯不必要的错而损失辛苦挣来的钱。

公司来源于资本主义社会,是商品经济的产物,是经历了几百年的实践后确立的一种有效的商业模式。农业社会以及我们的熟人社会并没有催生公司,公司就是外来物、进口产品。当然在资本主义发展到现在的市场经济时期,公司已经成为了普遍的经营单位,基本被世界各国所接受并扶持成长。

公司的组成只有两个要素,一个是资产,一个是人。公司的独立资产是公司组建的经济基础,公司的人可以分为两类,一类是投资人股东,也就是给公司投资出钱的人,另一类就是经营人,也就是管理运营公司的人。小规模的公司一般股东就是经营管理者。具备一定规模的公司就会有所分离,经营者一般是股东和股东雇佣的劳动者混合,一般情况下完全不参与经营管理的公司股东数量比较少。当然股份公司例外。

公司内的两类人,投资人股东如果不是一个人,在公司设立之前就需要解决几个基本问题,一是如何确定彼此之间的矛盾解决机制,甚至确立彼此的退出机制。二是如何确立彼此之间的投资种类、数量、金额等机制,以及利润分配、亏损承担机制,甚至公司的增资扩股或破产清算的利益保护机制。三是公司股东僵局出现的解决机制。

公司投资人股东和雇佣的经营管理者之间的矛盾解决机制当然也是不可避免的设计。特别是有的公司的法定代表人不是公司股东,产生纠纷的矛盾解决机制更需要提前设立。

这些问题不解决,就如同建造一座没有根据的大厦,倾倒只是时间迟早的问题。公司律师基于多年的经验甚至借鉴成功者的各种经验可以打造不同的模式,由于公司性质、行业、类型等千差万别,所以需要公司律师根据具体情况去提前设计,没有某个固定模式能一劳永逸的解决问题。

人的问题和资产的问题解决了,还需要解决公司的对外关系,正因为公司是资本主义商品经济的产物,其运营就需要遵循商品经济的运营规律,也就是**遵循商事的相关法律法规,市场的相关法律法规,财税的相关法律法规等等,这是公司的运营基础。

如此复杂的构成和运营不是股东或经营者能够完全掌握的,所以就出现了在公司运营中的基本的专业人员,财会人员和公司律师或法律顾问,足够规模的公司运营还有职业经理人。这些专业人员都按照各自的职业准则为公司的发展确立刚性框架,支持、支撑公司的发展。

职业经理人通过努力工作有可能给公司带来巨大的利益,财会人员和法律顾问只是一种公司稳健、合规发展的风险防控消费。不直接创造利润而且是公司运营的基础成本。不明白这个道理就不能正确的对待这些人员。

很多商业类纠纷不是要等纠纷发生后去寻找律师诉讼,而是要在纠纷发生前就拟定解决纠纷的方案,如同建造房屋需要根据图纸才能建造比较坚固**的房屋一样,公司在运营中的诸多事项也是一样,通过律师的专业设计就能够提前降低风险,即使风险出现也能**可能的挽回损失。这其实是公司与律师之间*良好的关系。

如果纠纷已经产生,请律师的作用就如同请消防员救火一样,灾难已经发生,损失已经形成,**能做的就是在火堆里能否抢救出来几件值钱的物品,*终结果如何其实已经早有定数。

只在纠纷发生时聘请律师,这其实是律师的悲哀,更是公司的悲哀。

天津津联律师事务所
手机/微信15522933299
QQ:1552081526
微博号:https://weibo.com/p/1005051741568645
邮箱:lawyerxixianping@126.com   网址:www.xxpls.com
联系地址:天津市河西区解放南路富裕中心2号楼21层
更多席贤平律师辩护案件登录中管裁判文书网搜索‘席贤平’即可
扫一扫 加席律微信